Кадровое обеспечение

🏛️ Муниципальная служба


🏆 Конкурсы на муниципальную службу

Информация появится позже.


📋 Порядок поступления граждан на муниципальную службу и квалификационные требования

📄 Положение о муниципальной службе

Порядок поступления на муниципальную службу

Муниципальная служба – это профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

📌 Нормативная база:

  • Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ»
  • Закон Кировской области от 08.10.2007 № 171-ЗО «О муниципальной службе»
  • Положение о муниципальной службе (решение Думы от 28.10.2021 № 54)
  • Положение о конкурсе (решение Думы от 28.09.2022 № 192)

🔹 Основные принципы муниципальной службы:

  1. Приоритет прав и свобод человека и гражданина
  2. Равный доступ граждан к муниципальной службе
  3. Профессионализм и компетентность
  4. Стабильность муниципальной службы
  5. Доступность информации о деятельности
  6. Взаимодействие с общественными объединениями и гражданами
  7. Единство основных требований, учет местных традиций
  8. Правовая и социальная защищенность
  9. Ответственность за неисполнение обязанностей
  10. Внепартийность муниципальной службы

🚫 Ограничения при поступлении на муниципальную службу:

Гражданин не может быть принят на муниципальную службу в случаях:

  • признания недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда;
  • осуждения к наказанию, исключающему исполнение обязанностей;
  • отказа от оформления допуска к гостайне;
  • наличия заболевания, препятствующего службе;
  • близкого родства с главой округа или муниципальным служащим при непосредственной подчиненности;
  • прекращения гражданства РФ / наличия иностранного гражданства;
  • представления подложных документов или ложных сведений;
  • непредставления сведений о доходах или представления недостоверных сведений;
  • признания уклоняющимся от военной службы без законных оснований;
  • приобретения статуса иностранного агента.

Также гражданин не может быть принят на службу после достижения 65 лет.

📎 Документы при поступлении:

1. Заявление о поступлении
3. Паспорт
4. Трудовая книжка
5. Документ об образовании
6. СНИЛС
7. ИНН
8. Документы воинского учета
12. Иные документы

📊 Квалификационные требования:

Категория должностей Образование Стаж
Высшие Высшее Не менее 4 лет
Главные Высшее Не менее 2 лет
Ведущие, старшие, младшие Среднее профессиональное / Высшее Без требований


💼 Сведения о вакантных должностях
Вакансии администрации Лебяжского муниципального округа:
1. Заместитель начальника управления образования
💰 от 30 000 руб. | 🕐 Полный день (08:00–17:00)
📎 Квалификационные требования
2. Ведущий специалист отдела экономики и господдержки сельского хозяйства
💰 от 27 093 руб. | 🕐 Неполный день (08:00–15:00, 0,75 ставки) | 🎓 Среднее проф.
📎 Квалификационные требования
3. Заведующий сектором информационных систем
💰 от 27 093 руб. | 🕐 Полный день (08:00–17:00) | 🎓 Высшее
📎 Квалификационные требования
4. Главный эксперт по мобилизационной работе
💰 от 27 093 руб. | 🕐 Неполный день (08:00–15:00, 0,75 ставки) | ♿ Квота для инвалидов
📎 Квалификационные требования
5. Главный специалист по работе с муниципальным имуществом
💰 от 27 093 руб. | 🕐 Полный день | 🎓 Высшее/среднее проф.
📎 Квалификационные требования
6. Главный эксперт по проектно-сметной работе (0,25 ставки)
💰 от 27 093 руб. | 🕐 Неполный день (08:00–10:00) | 🎓 Среднее спец.
📎 Квалификационные требования
7. Главный специалист по господдержке сельского хозяйства, бухгалтер-экономист
💰 от 27 500 руб. | 🕐 Полный день | 🎓 Среднее спец./Высшее
📎 Квалификационные требования
8. Главный эксперт по электронному взаимодействию
💰 от 27 093 руб. | 🕐 Неполный день (08:00–15:00, 0,75 ставки)
📎 Квалификационные требования
9. Директор МУП «Коммунсервис»
💰 от 50 000 руб. | 🕐 Полный день | 🎓 Высшее/среднее проф.
10. Главный эксперт по профилактике терроризма (0,25 ставки)
💰 от 27 093 руб. | 🕐 Неполный день (08:00–10:00)
📎 Квалификационные требования
11. Ведущий специалист отдела градостроительства (0,75 ставки)
💰 от 27 093 руб. | 🕐 Неполный день (08:00–15:00) | 🎓 Среднее проф.
📎 Квалификационные требования
12. Ведущий специалист по связям с общественностью (0,5 ставки)
💰 от 27 093 руб. | 🕐 Неполный день (08:00–12:00)
📎 Квалификационные требования
13. Диспетчер ЕДДС (4 вакансии)
💰 от 27 093 руб. | 🕐 Сменный график
📎 Квалификационные требования
14. Главный специалист по развитию сельхозпроизводства
💰 от 27 093 руб. | 🕐 Полный день | 🎓 Среднее проф.
📎 Квалификационные требования
15. Заведующий сектором по муниципальным закупкам
💰 от 35 000 руб. | 🕐 Полный день
📎 Квалификационные требования
16. Главный специалист по работе с земельными ресурсами
💰 от 30 000 руб. | 🕐 Полный день
📎 Квалификационные требования
17. Ведущий специалист по благоустройству
💰 от 27 093 руб. | 🕐 Полный день
📎 Квалификационные требования
18. Старший инспектор-делопроизводитель отдела по муниципальному имуществу
💰 от 27 093 руб. | 🕐 Полный день
📎 Квалификационные требования
19. Старший инспектор по охране труда и пожарной безопасности
💰 от 27 093 руб. | 🕐 Полный день
📎 Квалификационные требования


📝 Условия проведения конкурса на замещение должности

📄 Положение о конкурсе


📂 О кадровом резерве

📄 Положение о кадровом резерве

Решение Лебяжской районной Думы от 27.03.2015 № 313 (ред. от 11.12.2015 № 379)


🗂️ О порядке ведения личных дел

📄 Порядок ведения личных дел

📞 Контакты для поступающих на муниципальную службу

Управляющий делами, начальник организационно-правового управления
Логинова Татьяна Ивановна
📞 (83344) 2-02-53
Главный специалист по кадровой работе
Санникова Ольга Викторовна
📞 (83344) 2-04-37

📞 Общий телефон организационно-правового управления: (83344) 2-04-37