О государственных пособиях гражданам, имеющим детей
Федеральным законом от 26.05.2021 № 151-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с 1 июля 2021 года)Открыть памятку
Все записи в категории 'Новости Социального фонда России'
Пенсионный фонд сообщает
С 1 июля начнется прием заявлений на выплату для будущих мам, вставших на учет в ранние сроки беременности, и находящихся в трудной финансовой ситуации, а также для одиноких родителей, которые воспитывают детей в возрасте от 8 до 17 лет. Размер пособия для будущих мам составит половину регионального прожиточного минимума взрослого человека, а пособие для одиноких ...
Информация для самозанятых граждан
В Кировской области зарегистрировано более 13 тысяч самозанятых граждан, применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход». Уплата страховых взносов с доходов, облагаемых налогом на профессиональный доход, не предусмотрена, поэтому для формирования пенсионных прав (страхового стажа и пенсионных коэффициентов) самозанятые граждане вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию.
ПФР принимает заявления от семей на ежемесячную выплату из средств материнского капитала
Отделение ПФР по Кировской области напоминает, что при обращении за ежемесячной выплатой из средств материнского капитала справки о доходах с места работы представлять не требуется (за исключением справок о доходах военнослужащих, работников силовых ведомств). Все сведения о доходах, имеющиеся в распоряжении иных государственных органов, будут истребованы Пенсионным фондом РФ самостоятельно в рамках межведомственного взаимодействия.
В Кировской области 33 тысячи работающих граждан выбрали электронную трудовую книжку
С 1 января 2020 года в России начали действовать электронные трудовые книжки. В Кировской области в настоящее время ими владеют 33 тысячи человек. Электронный формат хранения данных позволяет оперативно получать достоверную информацию о трудовой деятельности, минимизирует риски потери сведений, предоставляет возможность контролировать правильность внесения сведений работодателем, дистанционно устроиться на работу, трудиться в удаленном режиме, а ...